خطوات تحويل رواتب العمالة المنزلية عبر المحافظ الرقمية في السعودية
تحتوي المملكة العربية السعودية على كم كبير من العمالة المنزلية من فئات وجنسيات مختلفة، حيث أنها من أكثر الدول الخليجية التي يُقبل العمالة المنزلية إلى القدوم غليها والعمل بها، نظرًا للمرتبات المجزية التي تمنحها إياهم بالإضافة إلى الخدمات العديدة والمميزة التي يحصلون عليها أثناء فترة عملهم، من أبرز تلك الخدمات هو حصول العمالة المنزلية على رواتبهم بشكل إلكتروني من خلال المحافظ الرقمية، كما نجد أن هذه الخدمة تعكس التطور الرقمي الكبير الذي وصلت إليه المملكة في الآونة الأخيرة.
خطوات تحويل رواتب العمالة المنزلية عبر المحافظ الرقمية في السعودية
محتويات المقال
لا شك أن الحكومة السعودية تسعى جاهدة لتقديم أفضل الخدمات لكافة العاملين في المملكة خاصًة العمالة المنزلية، بالإضافة إلى حرصها الدائم على حفظ الشفافية بين صاحب العمل والعامل وضمان الحقوق وحصول العامل على راتبه المُتفق عليه في العقد المُبرم بين الطرفين.
الجدير بالذكر أن التحول الرقمي من أهم الأهداف التي تسعى المملكة العربية السعودية إلى تحقيقها في إطار رؤية المملكة لعام 2030، لذا أعلنت منصة مُساند التي تُعد من أهم المنصات الإلكترونية التابعة إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن العمالة المنزلية يُمكنهم تحويل الراتب عبر المحافظ الإلكترونية عن طريق اتباع الخطوات الآتية:
- يجب أن يتوجه العامل إلى شركة الاتصالات التي يتبع لها، ويقوم بالاشتراك في خدمة المحافظ الرقمية الإلكترونية.
- يقوم العامل بإنشاء حساب شخصي خاص به على المحفظة.
- يمنح العامل المنزلي صاحب العمل رقم الهاف الجوال الخاص به، كي يستمكن من تحويبل الراتب عليه.
- سيتم إرسال رسالة نصية إلى العامل المنزلي، تحتوي على قيمة الراتب وتؤكد أن الراتب تم إرساله في المحفظة.
- يتوجه العامل إلى إحدى ماكينات الصراف الآلي كي يتمكن من صرف المبلغ على الفور.
مميزات خدمة تحويل الرواتب عبر المحافظ الرقمية
نجد أن هناك العديد من الفوائد والمميزات التي توجد في خدمة تحويل الرواتب عبر المحافظ الرقمية، نذكرها بالتفصيل من خلال النقاط الآتية:
- توثيق العمليات المالية الإلكترونية والحفاظ على حقوق صاحب العمل والعامل.
- سهولة الاستخدام ولا تحتاج إلى بذل مجهود كي يتمكن العامل من الحصول على راتبه.
- تتم الخدمة بشكل مجاني دون فرض رسوم عند استلام أو تحويل المبلغ.
- يُساعد العامل على الادخار حيثُ أنه يتمكن من سحب جزء بسيط من المبلغ وادخار الباقي في المحفظة.
- الحماية من النزاعات المالية بين العامل وصاحب العمل.
شروط استقدام العمالة المنزلية في السعودية
هناك مجموعة من الشروط الهامة التي أقرتها منصة مُساند، على كافة الراغبين في استقدام عمالة منزلية في المملكة العربية السعودية، نذكر أبرز تلك الشروط على النحو التالي:
- يجب ألا يقل عُمر المُستقدم عن 24 عام.
- يلزم أن يمتلك حساب فعال ونشط في منصة أبشر الإلكترونية.
- ان يتعهد بتوفير سكن مُلائم يحتوي على كافة الخدمات للعمالة المنزلية.
- استقدام العمالة من البلاد التي تسمح المملكة العربية السعودية بالتعامل معها.
- التأكد من أن العاملة غير مُصابة بأمراض مُزمنة أو مُعدية.
- ألا يقل الراتب الشهري للمُستقدم عن 5000 ريال سعودي.
- يجب ألا يكون هناك مخالفات مرورية مُسجلة باسم المُستقدم في المرور.
في الختام، تعرفنا من خلال مقالنا هذا على أهم الخطوات التي يجب على العامل المنزلي اتباعها، كي يتمكن من الحصول على الراتب الخاص به من المحافظ الرقمية الإلكترونية، كما تعد هذه الخدمة من أهم وأبرز الخدمات التي وفرتها منصة مُساند للعمالة المنزلية مؤخرًا، بهدف تحقيق العدل والشفافية بين العامل وصاحب العمل.